El emprendiemiento femenino, la capacitación, la prevención, la educación pre-básica y la preocupación por la mujer en la gestión, social, deportiva y municipal, fueron los aspectos con los que las candidatas de la Alianza por Chile de Viña del Mar y Concón, se comprometieron, a través de la firma de un documento en el café Enjoy de la Ciudad Jardín.
Virginia Reginato, ideadora del documento, señaló que "todas las candidatas tenemos el propósito de mejorara nuestra sociedad, buscando que cada día ésta sea más equitativa y así acortar las brechas existentes". De esta forma, las candidatas que resulten electas, ya han adquirido el compromiso de transformar estos postulados, en aspecto determinanates de su gestión edilicia.
Los compromisos señalados en el documento apubntan a: Contribuir a una gestión municipal realizadora que privilegie la inversión por sobre el gasto; seguir trabajando equilibrando el crecimiento con equidad social y la generación de oportunidades para las jefas de hogar de los sectores más vulnerables de nuestras comunas; mantener entre nuestras principales prioridades, la realización de programas deportivos femeninos para la recreación y acondicionamiento físico; potenciar aún más, el apoyo a la mujer emprendedora en capacitación, asistencia técnica y asesoría comercial y financiera; aumentar la cobertura de los programas de prevención de consumo de drogas, alcoholismo y protección a la infancia; apoyar con programas preventivos y reparatorios en la problemática de la violencia intrafamiliar; aumentar el número y cobertura de Salas Cuna para los hijos de la madre trabajadora; fortalecer la educación preescolar a objeto de motivar y desarrollar desde pequeño hábitos de estudio y valorización por asistencia al colegio y, desarrollar programas de capacitación para incentivar y facilitar la participación de la mujer en la dirigencia de organizaciones .
Virginia Reginato, ideadora del documento, señaló que "todas las candidatas tenemos el propósito de mejorara nuestra sociedad, buscando que cada día ésta sea más equitativa y así acortar las brechas existentes". De esta forma, las candidatas que resulten electas, ya han adquirido el compromiso de transformar estos postulados, en aspecto determinanates de su gestión edilicia.
Los compromisos señalados en el documento apubntan a: Contribuir a una gestión municipal realizadora que privilegie la inversión por sobre el gasto; seguir trabajando equilibrando el crecimiento con equidad social y la generación de oportunidades para las jefas de hogar de los sectores más vulnerables de nuestras comunas; mantener entre nuestras principales prioridades, la realización de programas deportivos femeninos para la recreación y acondicionamiento físico; potenciar aún más, el apoyo a la mujer emprendedora en capacitación, asistencia técnica y asesoría comercial y financiera; aumentar la cobertura de los programas de prevención de consumo de drogas, alcoholismo y protección a la infancia; apoyar con programas preventivos y reparatorios en la problemática de la violencia intrafamiliar; aumentar el número y cobertura de Salas Cuna para los hijos de la madre trabajadora; fortalecer la educación preescolar a objeto de motivar y desarrollar desde pequeño hábitos de estudio y valorización por asistencia al colegio y, desarrollar programas de capacitación para incentivar y facilitar la participación de la mujer en la dirigencia de organizaciones .
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